急招大龄工300元一天（急招大龄工300元一天上海）

本文目录：

• 1、杭州滨江工业区那些地方要大龄男工
• 2、福州6个辖区哪几区招大龄工
• 3、玉林50至60大龄工招工信息

杭州滨江工业区那些地方要大龄男工

杭州滨江电器分厂、杭州滨江萧山顺丰。杭州滨江电器分厂。招聘大龄工，男女不限，年龄18-48周岁，没有流水线以长白班为主。杭州滨江萧山顺丰。年龄要求18-50岁以男工为主，包吃工作餐，包住，要求做满7天可预支工资。

商场、超市、餐厅等零售和服务行业：滨江区有多个商场、超市和餐厅，这些地方通常需要在周末和节假日增加员工来满足客流量的需求。你可以主动去这些地方咨询是否有双休日兼职的机会。娱乐场所和影院：滨江区也有一些娱乐场所和影院，例如KTV、电影院等。

滨江区还有一些其它的工业社区，如滨江万汇新城工社园，位于九沙大道九沙桥路口；滨江西溪工社区，位于滨江西溪路；滨江拱墅工业社区，位于拱墅南路；滨江新城工业社区，位于拱墅区临平路；滨江滨江路工业社区，位于拱墅区滨江路；滨江江陵路工业社区，位于拱墅区江陵路。

物联网产业园区。杭州滨江在物联网领域也有着显著的布局，物联网产业园区便是其重要体现。该园区致力于物联网技术研发、产业应用及人才培养等方面，是滨江乃至整个浙江省物联网产业发展的核心区域。

福州6个辖区哪几区招大龄工

福州仓山区寻求大龄工人的机会。根据最新的招聘信息，福州仓山区的某食品厂正在招聘年龄较大的工人。该厂对工人的年龄界限设定在18岁至50岁之间。招聘的岗位包括包装工、打包工和烘焙工，工作内容简单，且为长白班，无需熬夜。

福州长乐区招聘大龄工人。根据查询相关信息显示，福州长乐区的长乐食品厂招聘大龄工人，工人年龄要求在18到50岁之间。长乐食品厂招聘的岗位工作内容为包装、打包、烘焙员，并且是长白班，不需要进行熬夜。该厂有包吃包住的福利，如果是夫妻还有夫妻房提供。

是的，梅李地区有招聘60至65岁大龄工人的机会。在梅李这样的地区，随着经济的发展和产业结构的调整，劳动力需求呈现出多样化的趋势。一些传统行业或企业可能因为工作性质较为轻松，对工人的年龄限制并不是特别严格。

河北医大一院招聘 大龄工的福音 医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。

综上所述，对于55岁到65岁之间的老年人来说，这些工作提供了稳定的工作机会和收入来源，同时也让他们能够继续为社会做出贡献。这些岗位不仅对体力要求不高，而且对技能的要求也不高，主要依靠经验和责任心。因此，对于希望继续工作的老年人来说，这些工作是一个不错的选择。

对于大龄劳动者来说，这些工作机会较为有限，通常集中在服务和管理岗位上。清洁工一职往往要求身体健康，能够适应日常工作强度。而传达室的工作则更注重责任心和沟通能力，适合那些经验丰富的人。值得注意的是，这些岗位通常对年龄有一定要求，一般在45岁至60岁之间，具体年龄限制可能因企业而异。

玉林50至60大龄工招工信息

1、玉林市华通公司招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4000元起； 玉林市三峡水泥厂招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4500元起； 玉林市建筑工地招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪5000元起。以上招聘信息仅供参考，具体工作要求和福利待遇以各公司官网或岗位说明为准。欢迎大龄工前来应聘。

2、小微企业门卫 目前对于一些大型的比较正规化管理的一些企业，他们的保安和门卫都是用一些比较年轻的人。但像一些小微企业的门卫要求就不太高，他们宁愿用一些50—60岁之间的人，因为稳定稳妥，50多岁的人不像年轻人那样好动，也不喜欢什么跳槽。这个职业一般还相对稳定，只是待遇不是太高。

3、不一定有学校提供的招工信息 2 因为学校通常更注重招收年轻的毕业生，而且50至60岁的大龄工作人员在招聘市场上的竞争力也相对较低，所以学校提供的招工信息可能不太适合这个年龄段的人群。