新退休年龄规定一览表（2024年退休年龄最新规定表）

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• 1、社保退休年龄最新规定2023年

社保退休年龄最新规定2023年

1、对于特殊工种，如高温、井下、高空等环境工作满10年并经过劳动部门审批的，可以在法定退休年龄前5年退休。患有特定疾病且符合规定年龄的，可以办理病退。政府为安置职工，有时会制定特殊政策允许提前退休。工伤职工因丧失劳动能力，经批准也可提前退休。

2、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

3、灵活就业人员退休年龄新规定，社保的缴费基数发生变化，退休年龄的变化，符合条件的灵活就业者可以申请社保补贴。因为缴费基数是和社会平均工资息息相关的，所以在参保人所在地区平均工资出炉之后，社保的缴费基数就会发生变化。灵活就业人员在缴纳的时候要注意一下缴费基数是否发生了改变，做好心中有数。

4、三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法定退休年龄的重申：上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定。

5、年女性退休年龄规定已更新！退休年龄不再按女工人和女干部身份区分，而是根据岗位性质。管理岗位女性退休年龄为55岁，非管理岗位为50岁。岗位性质由企业确认，劳动合同、岗位管理办法和员工异议都可能影响认定。

6、法律主观：2020年新出台的退休年龄从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。